1月27日，公司黨委黨史學習教育專題民主生活會在公司2309會議室召開。公司黨委書記、董事長徐木新主持會議，在家領導班子成員胡朝春、尹義民、林家富、全黎勝、李安康、盧錦超參加，黎松葵列席。

會議現場

圍繞開好這次民主生活會，公司黨委作了充分準備，領導班子聚焦會議主題，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，對照“五個帶頭”認真撰寫發言材料，確保會議召開質量。

會上，徐木新通報2020年度民主生活會整改落實情況，代表領導班子作對照檢查，并帶頭作檢視剖析發言，其他班子成員依次對照檢查，嚴肅認真開展了批評與自我批評。

徐木新在總結發言中對本次會議予以肯定。指出此次會議工作準備充分，緊扣主題，全面查擺問題，緊密結合各自思想和工作實際，從思想、作風、實際工作成效等方面剖析產生問題的思想根源，制定出了具體的整改措施，體現了即知即改的態度和真抓真改的決心；自我批評不遮不掩，相互批評開門見山，達到了統一思想、明確方向、凝聚力量的預期效果。就下一步工作，他提出三點工作要求：一是要強化政治建設，持續加強政治理論學習。要提高政治站位，堅持在政治理論學習上做表率。特別是要堅持學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神。不斷從黨的百年奮斗非凡歷程中汲取真理力量、思想力量、實踐力量。要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實際，到一線“照鏡子”、找差距，及時發現問題，不斷提高運用黨的創新理論分析解決問題的能力。二是要強化擔當作為，持續加大整改力度。要時刻樹立危機意識、憂患意識，圍繞高質量發展目標做到“敢負責、勇擔當、善作為”，對這次民主生活會中提出的問題要拿出實招硬招，做到知責于心、擔責于身、履責于行，以刀刃向內、自我革新的斗爭精神堅決破除阻礙公司高質量發展的困難和問題，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，推動公司各項工作實現高質量發展。三是要強化執行落實，持續鞏固擴大會議成果。要時刻認識到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”永遠在路上，公司黨委班子和廣大黨員干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，以史為鑒、繼往開來，埋頭苦干、勇毅前行。在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實集團公司金董事長提出“穩中求增”中的四個“增”、五個“變”、六個“好”要求，以“穩”為主基調，以高質量發展為主線，按照集團對一安的新發展定位，進一步加快適應新體制新機制，帶領全體員工迎難而上、加壓奮進，全力以赴拓市場強經營，優履約增效益，深改革激活力，穩發展高質量，推動公司思想再解放、創新再加速、業績再突破，以更足的干勁、更大的步伐、更快的速度跑出一安“加速度”，為集團公司高質量發展貢獻一安力量。

公司黨群人力資源處、辦公室、紀檢監察室負責人列席會議。